店长要求； 一、从事过手机、通讯销售，有相当的一线零售工作经验；
二、有手机连锁店、卖场管理工作经验；
三、形象气质佳，有下属员工引进的人员储备或人脉关系；
四、熟悉通讯业务，热爱销售；
五、敬业肯干，能亲力亲为！

岗位职责： 一、负责全面零售店的工作；
二、人员管理：人员招聘，培训、考核；
三、绩效管理：业绩任务制定、分配、考核、跟进、达成、奖惩，
激励政策制定、执行、评估；
四、商品管理：商品引进、库存管理、成本核算、商品陈列；
五、店面管理：现场、促销、售后等；
六、运营商业务政策分析、评估等。